任职资格
教育背景：
人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
经 验：
8年以上大中型企业人力资源管理工作经验，5年以上同岗位管理经验。
岗位技能要求：
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，精通现代企业人力资源管理体系建设和管理技术应用，具有丰富的实践经验积累；
◆对人力资源战略规划、人才甄选与评价、薪酬设计、绩效考核、培训开发、保险福利、组织机构设计与变革管理、员工职业生涯设计、劳动关系等专业领域的管理等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆具有战略型、系统化的思维，有能力建立、整合高效的工作团队；
◆具有复杂问题的分析能力、解决能力；
◆具有很强的计划性、原则性和实施执行的能力；
◆对人及组织变化敏感，具有良好的沟通、协调和组织能力。
工作地点：成都龙泉银利永安新厂。
招聘邮箱：tiya2013@139.com
通勤车路线：目前新都大丰老厂至成资工业园（途经北三环至东三环－洪河－驿都大道－成龙大道－成简快速通道－养马镇成资工业园。）

职位类别： 人事经理

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