1、负责部门制度、流程的制订、实施与完善，确保工作规范高效；
2、制定并实施本部门工作计划，增强工作指导性；
4、负责工作领域内的资源调配，充分发挥资源效益；
5、负责组织客户反馈的质量问题纠正改善；
6、分解生产任务，下达各车间生产作业计划，以便合理安排生产；
7、督促、检查、协调生产计划的实施，确保生产任务如期完成；
8、协调、处理生产过程中的异常问题，保证生产顺利;
9、进行生产突生性事件的处理，确保及时有效；
10、组织召开生产现场例会，实现现场有效控制；
11、检查生产现场的6S维护与运行；
12、组织现场工艺的异常分析，有效解决生产问题；
13、检查、巡视生产现场劳动纪律；
14、监督与检查制程中的品质异常，保证产品质量问题能够得到及
时处理；
15、进行产品质量问题的分析与处理，保证纠正与预防措施的落实；
16、组织制订与优化质量控制措施，改善品质状况；
17、本部门人事管理。

职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长

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