一、任职条件
1、销售、国际贸易或生产物流管理相关专业本科及以上学历；
2、3年以上本企业或5年以上汽车零部件制造企业销售工作经验；
3、熟悉现代营销管理知识和方法，具备国内、国际贸易的操作经验和技能；熟悉质量管理体系要求和汽车行业特殊要求；具备建设和领导销售团队的能力；流利英语听说读写水平；
4、具备团队精神，有责任心，有进取心，具有较强的组织建设和沟通能力，能在压力之下展开工作，实现既定目标；
5、30岁以上45岁以下，具备外销员资格证书。
二、岗位内容及职责
1、根据公司经营计划，设定并完成销售预算；
2、销售员队伍建设；
3、客户基础管理；
4、顾客信用管理（应收账款总额和天数、呆坏账），保证及时回款；
5、询报价管理；
6、新产品新业务导入；
7、产品（顾客）盈利性管理；
8、合同和订单管理；
9、分顾客分产品的需求预测和需求平衡；
10、准时交付；
11、顾客满意度；
12、销售统计分析报告。
13、完成领导交办的其他工作。

职位类别： 区域销售经理,销售经理/主管/主任

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