职位要求
1、 向执行总裁、质量总监报告工作;
2、按客户、 市场及相关标准的要求, 策划、 建立、 实施、 保持和改进质量
管理体系;
3、 编制《年度内部质量体系审核计划》 , 做好内部质量体系审核工作; 负 责第二方、 第三方质量体系审核的接待工作, 对不符合项实施纠正与验
证;
4、 负责、 督导、 组织客户抱怨事件的原因分析、处理与回复工作:
5、 做好实验室管理的工作, 满足IS1O7025 要求;
6、 严格按国家相关法律法规、 产品质量标准、 检验和试验规范及顾客要求 等认真做好产品检验和试验工作的策划与安排, 对质检结果的真实性、
准确性负责;
7、 负责监控和测量设备/器具从申购、 使用、 报废全过程的归口管理工作, 建立档案, 编制年度检定计划并予以实施, 对计量器具的完好、 准确性 及溯源性负责;
8、 做好检验/试验人员岗位技能培训、 上岗资格的考核、 取证、 授权工作;
9、加强现场的监督与检查, 处理体系运行中的违纪/违规行为; 依公司《质量考核制度》 做好每月的质量考核工作;
10、采用统计技术做好质量统计、 分析工作, 为质量改进提供依据;
11、参与不合格品评审与控制;
任职要求:
1、 年龄35-45周岁,本科文化,铸造、机械类专业毕业;
2、 具有较强的工作责任心和质量意识,具有较强的策划、沟通、指挥、管理能力;
3、 熟悉ISO9001质量体系标准,能熟练运用质量管理工具,具有较强的解决问题能力;
4、 300人以上的企业规模并从事质量工作5年以上,且任职质量经理2年以上;
5、 能熟练运用各类办公软件;
6、 熟悉ISO/TS16949标准或具有质量工程师资质的优先。
7、薪酬:能力优秀者薪资可面议。