1、领导简单项目的评审,包括工艺设计、工装、检具方案。
2、参与重大项目的评审,包括工艺设计、工装、检具方案。
3、参与和客户进行技术、质量交流。
4、负责项目的开发进度和质量的跟踪督促。
5、负责项目开发过程中现场技术、质量问题的解决。
6、就项目的开发节点组织进行评审,提出改进措施方案并跟踪实施。
7、深入一线现场协调、解决技术、质量问题,同时对相关人员进行培训。
8、整理PPAP文件,各种作业指导书等。
9、在小批量过程中,负责跟踪解决技术、质量问题,同时完成技术、质量文件的交接和培训。
10、在大批量过程中,就批量出现的技术、质量问题给予支持。
11、完成部门领导给予的其他临时任务。
任职要求
1、本科以上学历,机制专业,有产品开发的管理经验,5年以上产品开发经验,英语六级水平,口语流利者最佳。
2、具有项目管理经理,对铸造、机加工项目开发较精通。
3、能够针对客户的图纸从可制造性、以及检验的角度给出合理化建议,具有和客户进行技术交流的能力。
4、能够读懂英文的技术资料,熟悉项目管理的办公软件。
5、熟练操作电脑各应用软件,特别是PPT需精通。
2、参与重大项目的评审,包括工艺设计、工装、检具方案。
3、参与和客户进行技术、质量交流。
4、负责项目的开发进度和质量的跟踪督促。
5、负责项目开发过程中现场技术、质量问题的解决。
6、就项目的开发节点组织进行评审,提出改进措施方案并跟踪实施。
7、深入一线现场协调、解决技术、质量问题,同时对相关人员进行培训。
8、整理PPAP文件,各种作业指导书等。
9、在小批量过程中,负责跟踪解决技术、质量问题,同时完成技术、质量文件的交接和培训。
10、在大批量过程中,就批量出现的技术、质量问题给予支持。
11、完成部门领导给予的其他临时任务。
任职要求
1、本科以上学历,机制专业,有产品开发的管理经验,5年以上产品开发经验,英语六级水平,口语流利者最佳。
2、具有项目管理经理,对铸造、机加工项目开发较精通。
3、能够针对客户的图纸从可制造性、以及检验的角度给出合理化建议,具有和客户进行技术交流的能力。
4、能够读懂英文的技术资料,熟悉项目管理的办公软件。
5、熟练操作电脑各应用软件,特别是PPT需精通。
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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2-5万/月申请职位任职资格: 1、大学本科或以上学历,在本行业有三年以上工作经历 ,年龄48岁以下 ; 2、对负责的行业事务有深刻理解,具备高超的沟通协调能力,有强烈的事业心。 3、本岗位隶属于公司业务部,直接..
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5-6万/月申请职位- 与客户、政府机构、等相关部门建立并维持良好的工作关系,以提升产品和服务质素。 - 与内部部门协调,确保为客户提供优质服务。 - 与供应商及工厂协调海外/本地材料的交付。 - 检查工程合约中..
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0.5-1万/月申请职位1.负责电扶梯安装前的沟通确认工作,包括:在项目销售阶段对销售人员进行技术支持,并对非标成本进行预估;在合同形成订单后,排产前,发货前及安装过程中的土建确认和跟踪; 2.负责与甲方、总包方..
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16-30万/年申请职位1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、有五年以上新能源汽车齿轮或变速箱齿轮加工行业相关经验; 3、团队合作意识强
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5-6万/月申请职位- 与客户、政府机构、等相关部门建立并维持良好的工作关系,以提升产品和服务质素。 - 与内部部门协调,确保为客户提供优质服务。 - 与供应商及工厂协调海外/本地材料的交付。 - 检查工程合约中..
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2-5万/月申请职位任职资格: 1、大学本科或以上学历,在本行业有三年以上工作经历 ,年龄66岁以下 ; 2、对负责的行业事务有深刻理解,具备高超的沟通协调能力,有强烈的事业心。 3、本岗位隶属于公司业务部,直接..
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1-2万/月申请职位一、项目进度管理 1、负责新项目的策划及确定项目开发计划,对接顾客技术交流 2、负责技术资料的接收、理解并传达本项目技术资料,.明确项目成员的工作职责,工作负荷的评估; 3、负责项目进度跟踪..
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