岗位职责：
1、制订并组织实施公司中长期营销规划、营销战略；并定期对市场环境、计划目标进行分析调整，确保完成公司的营销目标计划。 
2、负责制定营销部门的绩效考评制度体系。 
3、负责重大项目、重点客户的业务公关，及负责重大合同的谈判与实施。 
4、负责与业务相关的政府主管部门和有关社会团体联络联系。

任职要求：
1、男、女不限，年龄35-48岁，户籍不限，专科以上学历，专业不限。 八年以上营销管理工作经验，五年以
   上同等职位工作经验； 
2、有组织管理营业规模3亿以上业务团队的工作经验者优先； 
3、熟悉现代化管理模式，熟悉运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间组织有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务；
4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；
5、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力；
6、有驾证。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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