岗位要求:工作责任心强,有良好的沟通和表达能力,具有团队合作意识,
年龄:25岁以上,特别优秀者可适当放宽条件
学历要求:全日制大学本科及以上,特别优秀者可适当放宽条件
专业要求:人力资源管理、工商管理、行政管理,具有三级人力资源师证书
能力要求:熟知人力资源管理专业知识,
经验要求:熟悉生产制造企业人事管理流程,具有二年以上人力资源管理经验、主管过绩效考核和员工培训者优先
福利待遇:一、缴纳五险一金;二、年终多发1-2个月工资;三、季度奖、年终奖;四、免费提供工作餐;五、每年免费体检;六、免费发放劳保用品;七、发放高温补贴和节日慰问品。
年龄:25岁以上,特别优秀者可适当放宽条件
学历要求:全日制大学本科及以上,特别优秀者可适当放宽条件
专业要求:人力资源管理、工商管理、行政管理,具有三级人力资源师证书
能力要求:熟知人力资源管理专业知识,
经验要求:熟悉生产制造企业人事管理流程,具有二年以上人力资源管理经验、主管过绩效考核和员工培训者优先
福利待遇:一、缴纳五险一金;二、年终多发1-2个月工资;三、季度奖、年终奖;四、免费提供工作餐;五、每年免费体检;六、免费发放劳保用品;七、发放高温补贴和节日慰问品。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报
方齐周 何溟昊
HR
三个月前活跃
提示
全选
申请职位
-
4-6千/月申请职位职位描述 1、人事、行政日常工作管理、监督; 1、负责员工人事档案建立、劳动合同的签订及管理; 2、员工考勤管理与薪资核算。 任职要求 1、熟练操作办公软件; 2、2年以上行政人事工作经验; 3、..
-
6.5-7千/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议,并及时反馈与修改。 二、 ..
-
3-5千/月申请职位一、人事、行政专员(1名)4K-5K++综合补助 岗位职责: 1、负责人事、行政统筹工作,包含人员招聘、培训、管理等;对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理; 3、负责行政管理,包含:物..
-
6-9千/月申请职位1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪,请假、调休、奖罚等相关工作。 2、调查各部门的培训需求,同时结合公司的发展需要,协助人力资源经理建立培训体系,拟定全年员工招聘和培训计划,并..
-
3-4千/月申请职位1.公司会提供相应的渠道,负责开发对应资源。 2.根据公司要求进行招聘。 3.完成领导交代的其他日常工作。 4.遵守公司规章制度,服从领导安排。
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:铸造厂家
- 所在地区:重庆-巴南区
- 联系人:方齐周 何溟昊
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:401321
工作地址
- 地址:重庆市巴南区鱼洞镇大江工业园区