岗位职责
1. 统筹协调新产品开发，包括组织进行新产品报价涉及的技术可行性分析、初步技术方案制定；新产品开发进度审定、督促考核进展情况；牵头组织新项目阶段会议，检查会议决议实施情况；负责新品生产线的方案；组织新模具、复制模方案评审。
2. 组织进行技术文件的编写，负责技术文件的审定，负责对公司技术文件的管理执行情况进行检查考核。
3. 负责分管职责的部门质量体系运行和质量改进工作。
4. 主持技术开发部全面工作，包括制定技术开发部工作计划，督促、考核计划进展情况；负责技术开发部日常管理，包括员工劳动纪律、员工绩效评比考核、部门6S管理。
5. 组织实施对本部门员工进行培训，配合人力资源部做好其他部门技术人员的培训工作。
6. 负责技术开发部内部以及与其他部门之间的沟通、协调。
7. 公司领导交办的其他事务。

任职要求
1材料加工或相关专业本科以上学历；5年以上压铸、机加技术工作经验；3年以上技术管理工作工作经验。
2、熟练使用AutoCAD和Pro/E等技术应用软件；
3、CET-4以上，具有熟练的英语口、笔译能力；中级或以上技术职称。
4、熟悉压铸、机加技术以及相关技术标准；熟悉ISO/TS16949体系标准。
5、熟练应用PPAP、APQP、MSA、FEMA、SPC五大工具以及三维软件、自动化办公软件。
6、有较强的组织协调、沟通交流能力；较好的学习能力以及较好的团队合作精神。
7、心理素质良好，能够承受较大的工作压力。

职位类别： 研发部经理/技术主管

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