岗位职责
1、根据工作分析流程及工作程序规定的原则，运用科学的方式进行统计、分析，形成公司标准的劳动工时定额。
2、负责跟踪考核工时定额的执行情况，确保工时定额与实际情况基本相符。
3、负责收集、分析工时定额执行情况的反馈，及时协助相关部门找出问题所在，确保定额的有效实施。 
4、负责根据不同阶段的生产条件、工人操作和技术水平及时修订工时定额，不断修正、完善，保持其动态合理性。 
5、为有关部门提供工时定额数据的技术支持，以便进行成本估算和成本控制，确保及时、准确。
任职要求
1、机械加工及相关专科以上学历，2年以上压铸、机械加工定额管理相关工作经验  年龄25—45岁，性别不限；
2、熟悉制定工时定额的方法和熟练掌握其使用工具；
3、 熟悉压铸、机加产品的工艺流程和制作方法； 
4、 有很强的识图能力、统计分析能力； 
5、 能熟练使用office等办公软件； 
6、 具有较好的沟通能力和团队意识, 能够主动以目标和绩效为导向。

职位类别： 其他人力资源类

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