岗位要求：
1. 能吃苦耐劳，责任心强，可塑性强，有较强抗压能力，能适应长期出差。
2. 大专以上学历，经济类、营销专业优先，
3. 有一定的文字组织能力、策划能力，语言表达能力好。
4. 24-35岁，有二年以上同等岗位工作经验。
5. 有独立的区域市场规划及操盘能力。

岗位职责：
1.经销商的开发、维护、跟踪、管理。
2.工作计划、总结及相关报表
3.按时完成公司的销售目标和相关费用控制。
4.市场调研及在此基础上的《区域营销实施规划》和市场情报汇报

岗位升迁：
A. 区域经理——大区经理——销售部总监——营销总监——总经理
B. 区域经理——经销商

职位类别：

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