要求：性别：不限，中专以上学历，年龄：30-50岁，户籍不限；
1.能够熟练使用 Office 办公软件，能够制作相关分析报表，善于做好仓储5S管理，做到仓库现场区域、物品的分类摆放，标识清楚；
2.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
3.及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
4.定期编制产品的入库、出库及库存台帐，送生产部和财务部；
5.定期编制采购物品的入货台帐、退货台帐及库存台帐，报送财务部和生产部；
6.做好现场5S管理，组织人员保证材料库、成品库、半成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
7.制定规范仓库成品、半成品、原材料、生产工具的摆放位置，注意仓库的防火防潮工作以及搬运车辆的安全行使；
8.做事积极主动，不需要领导盯紧安排，而能够根据目标，自觉安排下属员工工作，确保紧张有序工作，不断提升仓储部整体运作效率，确保在公司生产环节中伴有重要角色；
9.能开叉车的优先录用，接受过ERP系统使用培训的优先录用；
10.完成上级领导交办的其他事项。
11.对于部门主管公司有相应完善的考评机制，无真才实学的勿扰。

福利待遇：社会保险+商业保险，包食宿，常白班，每月有休息，春节车票报销，免费工作餐，年终奖，具体待遇面议。

职位类别： 行政/人事/文职/后勤

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