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上海瑞尔实业有限公司
地址:嘉定区安亭镇米泉南路625号
薪酬绩效专员
面议
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-04-10
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1.负责建立绩效管理体系,档案和数据,制定并实施各部门绩效考核方案以及绩效考核的贯彻、宣传、执行等工作;
2.负责建立薪酬福利管理体系,调查了解各地区薪资政策和薪资水平,完善员工薪酬福利政策;
3.负责绩效评估与绩效考核结果的整理,汇总;制定和执行考核结果的相关奖惩以及绩效改进的评定;
4.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐,完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;
5.完成上级安排的工作及其它与薪酬、绩效相关的工作。

职位要求:
1.大专以上学历,人力资源,企业管理相关专业,汽车零部件行业优先;
2.二年以上薪酬绩效相关工作经验,具有绩效管理,社会福利保险等实际操作经验;
3.熟悉国家及地方相关法律、法规,劳动人事及薪酬福利相关政策;
4.正直敬业、抗压能力强,具备良好的协调与沟通能力;
5.对数字敏感,善于进行数据分析,良好的职业素养;
6.必备的专业知识与技能:excel精通,对数据敏感。

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:铸造厂家
  • 所在地区:上海-嘉定区
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