岗位说明：
1、员工入职离职手续办理；
2、员工考勤登记、工资核算；
3、用退工登记、保险缴纳；
4、员工培训；
5、绩效考核；
6、办公用品的采购；
7、ISO体系文件管理。
任职资格：
1、年龄在21~24岁之间；
2、有较强抗压能力；
3、有较强的团队合作精神及韧性；
4、有良好的组织协调沟通能力；
5、日语一级；
6、有驾照者优先。
福利待遇：
1、试用期4000左右，转正后4400~4600左右；
2、五险一金+商业险；
3、职工旅游；
4、其他福利待遇，如：防暑降温费、取暖费、传统节日补贴等。


联系方式：022-66231080
邮箱：zhangqin@trhccn.com

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

举报