一、质检经理
职位基本情况:
1、职位名称:质量副总或质检部经理
2、汇报对象:分管技术、质量的副总或总经理
3、下属人数:20人左右
4、岗位特殊薪资福利:正常按月工资+年终考核发放奖金。平时按月发放伙食补助及工龄工资。
5、薪资(年薪)范围:12万元 — 20万元
岗位职责:
1、协助总经理制定年度质量目标及计划。
2、组织建立并完善公司质量管理体系。
3、协助负责公司的质量体系论证。
4、组织公司的质检仪器、设备的维护与管理。
5、组织实施产品质量检验,并对其他部门提供技术支持。
6、负责本部门的内部管理及培训工作。
任职要求:
1、机械、铸造、材料等相关专业,大专以上学历,能看懂英文图纸及技术要求,英语四级以上者优先考虑。
2、5年以上相关行业工作经验,2年以上质量管理经验。
3、熟悉质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识。
4、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络基础知识,能看懂英文图纸及技术要求。
职位基本情况:
1、职位名称:质量副总或质检部经理
2、汇报对象:分管技术、质量的副总或总经理
3、下属人数:20人左右
4、岗位特殊薪资福利:正常按月工资+年终考核发放奖金。平时按月发放伙食补助及工龄工资。
5、薪资(年薪)范围:12万元 — 20万元
岗位职责:
1、协助总经理制定年度质量目标及计划。
2、组织建立并完善公司质量管理体系。
3、协助负责公司的质量体系论证。
4、组织公司的质检仪器、设备的维护与管理。
5、组织实施产品质量检验,并对其他部门提供技术支持。
6、负责本部门的内部管理及培训工作。
任职要求:
1、机械、铸造、材料等相关专业,大专以上学历,能看懂英文图纸及技术要求,英语四级以上者优先考虑。
2、5年以上相关行业工作经验,2年以上质量管理经验。
3、熟悉质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识。
4、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络基础知识,能看懂英文图纸及技术要求。
职位类别: 品质总监/经理/主管(QA/QC经理/主管)
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