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地址:石化产业园区凯旋街970-1
五险一金
加班工资
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高温补贴
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岗位晋升
技能培训
定期体检
品管部部长
15-20万/年
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2019-12-12
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 天津-大港区
  • 年龄要求: 不限
负责本部门人力资源管理,包括人员培训、绩效考核、技能指导、按规范标准化操作流程的培训、安全防护用品的佩戴、员工的日常行为规范的监督与管理。
4.2严格按照质量管理体系与顾客的要求进行日常管理,认真做好质量记录。
4.3带领本部门人员对设备进行日常维护和保养,包括设备点检、注油维护、定期更换备品备件、设备内外部卫生清理等,做好现场5S管理工作,对地面、墙壁、玻璃等设施进行清洁、清理、维护。
4.4负责制定产品的检验标准,及有关的技术标准。
4.5对工艺技术、生产准备及生产制造过程的质量控制进行指导和监督。监督下属对查出的问题和生产过程中的异常情况,以《工作联络书》的形式或《纠正与预防通知单》送达生产部门,并限定整改日期。执行情况在每周周例会上进行汇报。
4.6对日常质量检验的监督检查。
4.7负责对客户抱怨、质量事故分析、处理。
4.8组织召开每周的质量例会,质量例会对各检验工序异常情况及反馈结果进行总结,遇重大质量问题上报上级主管或在周例会上进行通报。
4.9对质量信息的收集、整理、分析、传递、反馈储存和质量档案的建立。
4.10监督并检查品管部人员的培训情况,并转报管理部存档。
4.11严格遵守安全生产制度,监督本部门劳保防护穿戴状况,负责本部门的安全生产。
4.12提高员工工作效率,不断降低品质成本的浪费。
4.13监督并检查本部门的各项品质活动。
4.14负责本部门工作场所5S,保持工作环境的干净、亮丽。

职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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    1、全面负责建立维护完善质量管理体系品管部的工作。 2、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动并提出解决方案。 3、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,确保相关标准的有效性。 ..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:铸造厂家
  • 所在地区:天津-大港区
  • 公司主页:http://www.tjsanwa.com/
联系方式
  • 联系人:董小姐
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  • 地址:石化产业园区凯旋街970-1