1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
8、有稳定的客户资源。
岗位要求：
1、英语听说读写熟练应用
2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
3、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
8、有稳定的客户资源。
岗位要求：
1、英语听说读写熟练应用
2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
3、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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