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品管经理
0.7-1.2万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2020-01-24
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞-大岭山
  • 年龄要求: 22-45岁
  • 专业要求: 材料成型及控制工程;
职位要求:
1.大专以上学历,英文良好,熟悉办公软件,机械工程相关专业;
2.三年以上五金加工厂品质管理工作经验,两年以上同等职位经验,熟悉品质管理的各个流程;
3.熟悉相关质量法规;熟悉ISO9001,TAIF/16949相关标准及运作;精通品质统计分析技术(QC七大手法,FMEA、SPC、MSA等),能熟悉使用三次元等测量仪器,能独立主导各方面的工作;
4.具备良好组织管理能力,协调沟通能力,有高度的责任感,执行能力强。
工作职责:
a)建立、健全品质管控体系,对各流程坚持持续改进;
b)质量标准制定和实施:收集行业质量技术,制定适宜的内部质量标准。
c)测量和监控装置管理、分析;根据需要编制仪校计划,对测量和监控设备操作人员的培训、考核;制定仪器的年度保养计划,对测量仪器维护和保养工作进行监督;
d)生产和服务动作的质量监控,质量控制方面指导生产部进行过程控制,生产设施的维护保养,编制必要的质量作业指导书,负责产品的防护、标识及可追溯性控制;
e)新产品开发时协助评审有关产品的设计能力,采购能力,加工生产能力、交期等问题;
f)处理好与顾客有关的问题:客户控诉后及时有效的跟进,客户验厂时陪同客户讲解、回答客户提出的问题及提供客户要求的相关资料;
g)品质异常处理:知悉不良事件发生后,组织相关人员控制不合格品,协助其提出矫正预防措施,并跟进处理结果;
h)数据分析和信息提供:协调公司对内、对外相关相关数据的传递分析、处理,指导品质部对相关的数据收集、分析、传递、交流,协调个部门统计技术的具体选择和应用;
i)部门检具使用、维护情况的监督,模治具申请、维修、报废的审核;
j)主导品质周会的召开,负责跟进决议事项的处理结果;
k)主导部门早会的召开;
l)对部门人员得教育训练工作;
m)负责部门7S的推行。
主要权限:
1.审核部门文件及报告;
2.部门人员考核、迁升调动;
3.品质异常处理及改善对策制定,执行结果的跟踪验证。
需要参加、主持的会议:
a)周一:07:30公司早会;
b)周三:18:50参加品质周会;
c)其它一:07:45主导部门周一到周五的早会;
d)其它二:需要时主导或产品品质异常检讨会议。

职位类别: 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:铸造厂家
  • 所在地区:广东-东莞-大岭山
  • 公司主页:http://zh-cn.chieftain.com.cn/
联系方式
  • 联系人:陈瑞霞
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  • 邮政编码:523833
工作地址
  • 地址:东莞市大岭 山镇向东工业区莲峰新路12号