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技能培训
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管理规范
岗位晋升
高温补贴
房补
包吃
加班工资
五险一金
全勤奖
研发主管
0.8-1.3万/月
所属部门:研发
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-宣城市
一、专业技能业务素质要求
1.获得铸造高级工程师或铸造工程师职称
2.从事硅溶胶脱蜡铸造工艺工作12年以上,其中开发主管或总工程师3年以上
(本司只有硅溶胶中温蜡脱蜡工艺和机加工工艺,无其他工艺)
3.至少会使用一种3D绘图软件(以Solidworks为佳)并用软件进行工艺设计.
4.能准确分析铸造缺陷原因和找出改善措施。
5.要能阅读英文铸造行业及机械行业的技术文件
6.情绪控制能力佳,有一定的承压能力。
7.具备优良的职业道德。
8.团队意识强。
9.沟通表达能力强。
10.配合公司制度政策,接受指派到分厂上班

二、职责范围
工作內容:
1.全面负责新产品的模具开发,工艺制定,样品制作指导,进度撑控,SOP和技术转移。
2.建立产品SIP,制定检验标准。
3.负责对下属工程师和现场作业人员进行技术教育训练,建立技术资料,打造技术培训体系。
4.下属管理人员的选拔和培养。
5.负责提升公司产品出品率和降低不良率。
6.铸件不良原因分析和改善措施拟定。
7.与关联单位的沟通和技术支持。
8.协助公司进行产品升级,开发镍基钴基合金铸件。
9.生产工艺的持续改良,提升效率,降低成本。
10.其它上级临时安排工作。
权限:
1.研发人员的任免、薪资调整、外训提议。
2.对研发人员奖励和处罚的决定权。
3.对铸造厂和加工厂人员进行奖励和处罚的建议权。
4.对不良原因,责任归属的最终裁定权。
5.对铸造原辅料厂商、设备厂商、配合厂商的建议权.

职位类别: 研发部经理/技术主管

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陈瑞霞 HR 三个月前活跃
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