岗位要求：
1、年度计划：依据公司方针、目标和年度计划要求，结合单位实际现状，组织编制单位工作目标及年度工作、质量等计划，并监督其执行情况；
2、产品检验：组织、安排、协调采购原材料、配套件的入厂检验及自制件的生产过程检验和产品最终检验；结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项；
3、产品质量分析：组织有关专业技术、检验人员对产品生产过程发生的质量问题进行解决，对产品质量状态利用统计技术进行分析；审查各项质量指标的统计报表，通报产品的质量状况，做到预防与把关相结合，保证产品正常生产；
4、产品质量持续改进：组织编制完善的质量检验部门工作制度、技术、管理制度、质量管理文件、检验印章等管理制度；牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，监督各部门质量改善的效果及执行情况，防范类似事故的再度发生；
5、技术管理：组织检验技术人员编制产品检验技术文件，参与新产品开发、改型、改进的鉴定，以保证产品检验技术的可行性和合理性，对检验技术管理工作负责；
6、检测技术改进：依据产品的结构、性能要求，按照国内外检验检测技术的发展状况，组织检验技术人员利用现有资源开发、研究、推广先进检验检测方法，以提高检验检测水平；
7、部门内部管理：主持编制本部门工作计划，组织和监督计划的执行；设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，协助进行人员招聘、考核激励及人才梯队建设，组织所辖人员的培训和交流；
8、处置建议，监督各部门质量改善的效果及执行情况，防范类似事故的再度发生。
任职要求：
1、本科及以上学历，50岁以下，铸造或机械专业优先；
2、铸造/机械/制造业行业10年以上相关经验；
3、熟悉精益生产、熟练运用精益改善工具；有过精益改善的实际经验；
4、有一定的ISO9000、TS16949体系管理经验；熟练掌握SPC、PFEMA工具；
5、具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力；
6、具备优秀的抗压能力、责任心、领导力强，优秀的团队意识和全局观；
7、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利
1、年度计划：依据公司方针、目标和年度计划要求，结合单位实际现状，组织编制单位工作目标及年度工作、质量等计划，并监督其执行情况；
2、产品检验：组织、安排、协调采购原材料、配套件的入厂检验及自制件的生产过程检验和产品最终检验；结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项；
3、产品质量分析：组织有关专业技术、检验人员对产品生产过程发生的质量问题进行解决，对产品质量状态利用统计技术进行分析；审查各项质量指标的统计报表，通报产品的质量状况，做到预防与把关相结合，保证产品正常生产；
4、产品质量持续改进：组织编制完善的质量检验部门工作制度、技术、管理制度、质量管理文件、检验印章等管理制度；牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，监督各部门质量改善的效果及执行情况，防范类似事故的再度发生；
5、技术管理：组织检验技术人员编制产品检验技术文件，参与新产品开发、改型、改进的鉴定，以保证产品检验技术的可行性和合理性，对检验技术管理工作负责；
6、检测技术改进：依据产品的结构、性能要求，按照国内外检验检测技术的发展状况，组织检验技术人员利用现有资源开发、研究、推广先进检验检测方法，以提高检验检测水平；
7、部门内部管理：主持编制本部门工作计划，组织和监督计划的执行；设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，协助进行人员招聘、考核激励及人才梯队建设，组织所辖人员的培训和交流；
8、处置建议，监督各部门质量改善的效果及执行情况，防范类似事故的再度发生。
任职要求：
1、本科及以上学历，50岁以下，铸造或机械专业优先；
2、铸造/机械/制造业行业10年以上相关经验；
3、熟悉精益生产、熟练运用精益改善工具；有过精益改善的实际经验；
4、有一定的ISO9000、TS16949体系管理经验；熟练掌握SPC、PFEMA工具；
5、具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力；
6、具备优秀的抗压能力、责任心、领导力强，优秀的团队意识和全局观；
7、工作时间：6天8小时，责任制。
福利：
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、每年一次免费体检
4、节假日福利
职位类别： 研发总监/研发经理/技术主管
举报
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：铸造厂家
- 所在地区：江苏-苏州市
- 联系人：hr
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：215213
工作地址
- 地址：苏州市吴江汾湖高新区临沪大道2009号
