1、全面负责酒店客房部日常运营管理工作。
2、制定完善本部门各岗位职责及工作流程，服务标准，并将标准落实到各个岗位。
3、负责本部门员工的培训及工作评估。
4、对客房部物资，设备进行管理和控制，并作好管理台账。
5、在保证酒店客房服务的标准下，制定房务预算，控制、降低部门费用的支出。
6、按酒店标准监督客房服务质量及公共区域卫生清洁、绿化、洗涤，公区设备情况。
7、对客房服务质量进行管理和控制。
8、完成领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定语言、文字表达能力。
2、年龄40岁以下。
3、性格开朗，有较强的责任心。
4、有相关工作经验者优先。

职位类别： 其他经营管理类/合伙人

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